Nordson se compromete a proporcionar igualdad en las oportunidades de empleo para todos los individuos cualificados, sin distinción de raza, religión, sexo, origen, edad o incapacidad física.

La compañía cuenta con más de 3500 empleados en todo el mundo. Nordson selecciona estratégicamente personal de calidad para apoyar las ventas y las iniciativas del servicio y añadir conocimientos técnicos y en ingeniería a aquellos grupos encargados del desarrollo y creación de nuestros productos.

Complementar nuestra estrategia de negocios es el objetivo para proporcionar oportunidades de realización personal para los empleados, crecimiento,seguridad, reconocimiento y compensación equitativa.

Este objetivo se adquiere a través de la formación de los empleados y de oportunidades que le permitan mejorar en su puesto de trabajo. El resultado es personal altamente cualificado capaz de cubrir las expectativas de la corporación.

Reconocemos el valor de la participación de nuestros empleados en los procesos de planificación. Los planes estratégicos y de funcionamiento desarrollados por todas las divisiones tienen como resultado el sentido de pertenencia y de entrega para cumplir los objetivos de la compañía.